La scorsa estate io (Fabrizio Cornalba), Giovanni Renzi Brivio e Sara Baroni ci siamo trovati a fantasticare e abbiamo immaginato se ci fossimo trovati nei panni di un manager quale sarebbe stato il
percorso di leadership più rivoluzionario, coinvolgente e utile al quale avremmo voluto partecipare.
Insieme abbiamo elaborato diverse idee e pian piano ha preso forma il primo percorso di leadership dove i docenti dovevano essere persone che incarnavano il proprio talento. Persone che avevano scoperto cosa amavano fare e non avrebbero potuto fare altro.
Oggi quest’idea è diventata un Percorso di Leadership dal titolo: ACCENDERE IL TALENTO
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